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22 février 2019
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Je vous accompagne pour gérer vos conflits, lorsque vos collaborateurs n’arrivent plus à travailler ensemble, ni à se parler, où lorsque vous êtes confronté à une plainte pour harcèlement.

Dans les situations de stress et de mal-être, certains se démobilisent ou n’arrivent plus à décrocher de leur travail, au risque de se retrouver en situation de burn-out ; nous réfléchissons ensemble à l’organisation du temps et de la charge de travail, aux outils et comportements à mettre en place pour faciliter la prise de recul nécessaire pour continuer à travailler en efficacité et en sécurité.

Quels que soient les problématiques relationnelles, les personnalités dites « difficiles », nous faisons le point ensemble et je vous propose les solutions adaptées : coaching managérial, accompagnement individuel, formation, ateliers de co-développement…

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Après une carrière de 20 ans en tant qu’ingénieure dans l’industrie,

j’ai fait le choix de me reconvertir professionnellement, pour plus de sens.

Je me suis donc formée à la médiation et à la communication vers le grand public.

GEOX Chaussures sable. sable. sable. Strel Bleu Femmes Sandale d9225a 05415 c4002 NEUF 0fcabfVotre structure touche à des thèmes scientifiques ou techniques ? Vous êtes aussi sensible à des enjeux sociétaux ? Je conçois votre communication et vosXTI chaussures de cordones para femmes rouge Otoño Invierno Tacón 5 cm 93620 ES, événements, j’anime votre communauté sur les réseaux sociaux et je gère votre site internet.

Je suis également capable de façonner des dispositifs de médiation pour valoriser vos activités en direction du grand public.

Mes points forts ? Mon enthousiasme, ma rigueur et mon adaptabilité !

Je souhaite rejoindre une structure avec laquelle je partage les valeurs.

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Je suis DAF externalisée à temps partagé, j’accompagne les entreprises dans leur stratégie financière.

J’interviens sur les outils de pilotage, l’organisation et les process, la gestion de la croissance / des difficultés, et la formation des collaborateurs financiers de l’entreprise.

J’ai une double formation comptable et financière, plus de 20 ans d’expérience financière et opérationnelle dans des secteurs d’activité très variés.

En tant qu’ancienne chef d’entreprise, je sais que vos préoccupations majeures sont la croissance et la rentabilité. Je peux être votre copilote financier pour améliorer les performances de votre entreprise.

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La prévention des risques professionnels et le développement durable sont probablement au c?ur des préoccupations de votre structure et vous souhaitez peut-être recruter une personne pour développer une stratégie QSE, mettre en place des actions et en assurer le suivi.

Mes missions au sein de votre structure pourraient être :

  • La mise en place d’un Document Unique, Plan de Prévention et livret d’accueil sécurité
  • Le suivi du registre de sécurité et des vérifications générales périodiques
  • La réalisation d’un diagnostic sur la gestion des déchets et la mise en place d’un plan d’action pour optimiser les coûts, limiter la production de déchets et augmenter la part du recyclage
  • La sensibilisation de vos collaborateurs au développement durable, à la prévention des risques professionnels ou encore au gaspillage alimentaire
  • La création de supports de communication
  • La veille réglementaire

Après 10 ans de conduite de projets dans l’événementiel, j’ai choisi de me réorienter vers un métier plus proche de mes valeurs.

Aujourd’hui, je suis pleinement satisfaite de ce choix et suis désormais opérationnelle en santé, sécurité et environnement.

Si mes compétences correspondent à vos besoins, rencontrons-nous ! Je serai ravie de vous présenter mon parcours professionnel ainsi que ma motivation pour mon métier de QSE et pour l’emploi partagé.

10 février 2019

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Une chronique quotidienne diffusée par France Bleu Loire Océan, et consacrée à la vie associative et aux associations de la Loire Atlantique et Vendée.

 

Il n’y a pas de définition légale de ce qu’est ou n’est pas un bénévole. Mais globalement, vous pouvez retenir 3 critères pour votre association.

Caractéristiques de l'objet

État :
Neuf avec emballage : Objet neuf, jamais porté, vendu dans l'emballage d'origine (comme la boîte ou la pochette ... En savoir plussur l'état
Stil: Outdoorsandalen
Sohle: Gummi Marke: Geox
Verschluss: Kein Verschluss Farbe: Blau
Anlass: Freizeit Präzise Farbe: navy
Schuhspitze: rund Obermaterial: Wildleder
Produktnummer: D9225A 05415 C4002 Futter: Textil

Je ne vous apprends rien sur le premier point : un bénévole n’est pas rémunéré. La personne qui s’engage pour votre cause en tant que bénévole doit le faire sans aucune contrepartie financière.

Bien évidemment, cela ne l’empêche pas pour autant d’y trouver son compte sous d’autres aspects : accomplissement de soi, montée en compétences, développement de ses réseaux personnel et professionnel, etc.

Le deuxième critère à ne pas oublier est que votre bénévole détient la liberté de faire ou de ne pas faire. Concrètement, il n’y a aucun lien de subordination officiel entre le bénévole et la personne qui lui propose sa mission.

Enfin, troisième critère, évident mais pas des moindres : c’est à votre bénévole de prendre le choix délibéré de ne pas être rémunéré. La suite sur.

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Une association sportive fait régulièrement appel à des bénévoles pour l’aider à mener à bien le déroulement des rencontres. . . La cour relève que l’intéressé n’était pas engagé en permanence à l’égard de l’association, ses interventions n’étant que très ponctuelles. Cette liberté étant incompatible avec un contrat de travail, c’était bien un bénévole et non un salarié.

 

17 décembre 2018

femmes OL Office Lady Sexy Pointy Toe Stilettos High Heel chaussures Uk Sz35-42, ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de c?ur rencontrées.

Des profils cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

Intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez-nous pour avoir plus de détails au femmes Skechers Breathe Easy Be Somebody Taupe Lightweight Mesh chaussures UK Taille, ou par mail à contact@agepla.fr ou contact@iep-ge.fr. Et restez connecté pour suivre nos prochains coup de c?ur !

Anne-Marguerite, Responsable RH

Libérez du temps pour vous consacrer au développement de votre activité.

Mes compétences :

– mise en place des outils RH, amélioration de la Frouge Perry Hughes sandale basse Femme Noir Blanc Toile Baskets,gestion de vos collaborateurs, pour une meilleure performance de votre entreprise,

– réponses à vos problématiques RH (difficultés de recrutement, turn-over, absentéisme, accidents ou maladies professionnelles),

– recrutement et développement de l’attractivité de votre entreprise,

– élaboration du plan de formation et optimisation de son financement,

– mise à jour du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et amélioration de la sécurité et des conditions de travail,

– organisation des entretiens professionnels et amélioration de la gestion des compétences. 

Préparer et vous épauler dans vos relations avec les représentants des salariés. Organiser les élections du CSE.

Gérer la relation contractuelle (de l’arrivée au départ) et réduire vos charges (ex : Mutuelle, …)

Je suis fiable, pragmatique, autonome. Je travaille en collaboration pour apporter des solutions adaptées.

Je souhaite travailler dans une structure convaincue que des salariés respectés et motivés contribuent davantage à la performance de l’entreprise.

 

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J’ai une conviction : l’humain doit être remis au c?ur du fonctionnement et de la stratégie de l’entreprise pour accroître durablement ses performances.

Si vous portez également ces valeurs et que vous avez à c?ur de les développer, rencontrons-nous !

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7 années d’expérience dans la communication m’ont amenées à travailler dans des structures de tailles et de secteurs différents. Je suis aujourd’hui en mesure de vous apporter une analyse de terrain complète, en communication interne et externe.

Sociable, flexible et passionnée par les richesses humaines qui composent l’entreprise, j’ai aujourd’hui la volonté de redonner du sens à mon métier.

Je souhaiterais donc me recentrer sur des missions de communication RH, développement de marque employeur et de qualité de vie au travail (QVT).

 

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Vous souhaitez rendre les processus plus performants et susciter l’adhésion des acteurs aux projets de l’entreprise ?

Dans un esprit bienveillant et collaboratif, j’accompagne les équipes dans toutes ces démarches d’amélioration continue, qui impactent directement  l’image de l’entreprise.

10 années de pratique dans ces domaines me permettent d’affirmer que les gains dégagés sont multiples et qu’ils concernent aussi bien la production que les conditions de travail.

J’ai également la possibilité d’apporter mon concours dans la rédaction d’un projet stratégique et l’animation des équipes opérationnelles.

Après une carrière de 20 ans dans des postes de management et de direction dans des organisations de plus de 1000 salariés.

J’ai aujourd’hui choisi de partager mon expérience avec des TPE/PME qui font évoluer notre économie et qui ne bénéficient pas toujours des compétences dont elles auraient besoin.

 

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Marre de courir ? Envie de gagner du temps ?

Confiez moi la gestion des vos ressources humaines. Avec plus de 15 ans d’expériences dans différents secteurs d’activités, je saurai vous aider sur votre quotidien ressources humaines.

Recrutement, gestion administrative, disciplinaire, …

Alors n’hésitez plus, choisissez de vous consacrer à votre c?ur de métier, je m’occupe du reste.

 

21 octobre 2018

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2018 femmes Sexy Pointy Toe Super High heels Lace Up Mixed Couleurs Oxgords chaussures, qui emploient un ou plusieurs salariés, soit aujourd’hui 1 association sur 5, sont-elles des Elegant Femme LACE UP CREEPERS bout rond talons compenses talons en cuir chaussures confortables,Y aurait-il un droit du travail et un droit social « associatif » ?

Le droit du travail, qui régit les relations entre les employeurs et les travailleurs, est femmes Joules Wellibob Winter Rubber Waterproof Ankle bottes Wellington US 5-10,. L’association employeur doit donc être sans cesse en alerte sur l’application des changements.

Le Guide des associations employeurs est publié par.

28 septembre 2018

Merrell femmes Siren Edge Waterproof Vibram Athletic Trail Hiking chaussures Taille 6.5, ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de c?ur, cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

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“A Nantes depuis 2 ans, je souhaite m’investir dans le développement du tissu local, de la TPE à la PME, je peux vous accompagner dans le développement de votre activité envous libérant de multiples tâches au quotidien.

Je vous propose de devenir votre office Manager, votre assistant personnel. Qu’est-ce que cela signifie ? Je peux m’occuper de votre administratif, gérer vos projets à court, moyen ou long terme, auditer votre structure pour vous aider à l’organiser afin d’optimiser votre activité, développer et assurer votre relation clients.

Qui suis-je ? Frédérique, amatrice du travail bien fait et de l’efficacité. J’ai travaillé 15 dans les télécoms ou j’ai acquis de nombreuses compétences en transformation des organisations, en maîtrise d’ouvrage et management de projets et d’équipe. J’ai appris la rigueur, l’autonomie,. Mon dada, la polyvalence à tous les étages.

Je vous propose de nous rencontrer afin de valider que je peux répondre à vos besoins.”

 

femmes SKECHERS RELAXED FIT BIKERS LAMB MEMORY FOAM SOFT noir chaussures Taille 8,“Forte de 7 années d’expérience en collecte de fond dans le secteur associatif, je vous propose de définir et de mettre en ouvre votre stratégie commerciale/marketing pour développer votre association ou votre entreprise.

Je suis capable d’analyser votre marché, de mettre en place une large variété d’outils de prospection, de fidélisation et de communication vous permettant de vous positionner.  Je pourrai vous accompagner sur des missions tels que la recherche de financements, via des outils de sponsoring et de mécénat auprès du grand public et des entreprises, vous permettant d avoir une vision financière pérenne et ainsi de pouvoir réaliser vos projets.

J’ai des compétences en gestion de projet : je suis organisée, polyvalente et autonome, et j’ai managé une équipe de 10 personnes ainsi que des prestataires externes. J’ai ainsi développé l’acquisition de plus de 10 000 adhérents chez Greenpeace France.

Très impliquée dans le réseau ESS sur Nantes, je suis présente sur un projet d’habitat participatif pour construire un logement et y vivre et je me passionne sur les outils d’animation collectives permettant d’animer des projets et d’optimiser les prises de décisions.

Vous souhaitez aussi vous projeter et développer de nouveaux projet? Rencontrons-nous pour échanger!”

 

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“Vous êtes directeur d’établissement médico-social ? J’interviens en complémentarité des actions menées au sein de votre établissement, sur un temps ponctuel ou partiel, pour accompagner et développer des projets artistiques et culturels de qualité qui associent les professionnels et les usagers, résidents de vos structures.

Educatrice spécialisée de formation initiale, j’ai exercé pendant 15 ans dans le champ médico- social, auprès de personnes en difficulté d’insertion sociale et de handicap. Curieuse et intéressée par le champ artistique et culturel, j’ai développé des outils de médiation auprès des publics accompagnés dans les établissements médico-sociaux. J’ai dirigé pendant deux années une structure culturelle ce qui m’a permis de développer mon réseau et compétences dans le domaine (réponse aux appels à projets, recherche de financements publics et privés, agilité et innovation).

Titulaire d’un Master 2 en gestion d’établissement médico-social, je connais parfaitement les enjeux et les contraintes du secteur. J’ai choisi de mettre mes compétences au service d’associations médico-sociales,  convaincue que le développement de projets innovants à forte valeur ajoutée leur permettra de répondre mieux à leurs objectifs en termes d’accompagnement des parcours et d’inclusion des publics.

Mon intérêt pour les arts et la culture, ma fréquentation régulière des lieux culturels, ma connaissance des réseaux institutionnels et mon implication dans les réseaux d’artistes sont une source d’enrichissement et de créativité transposable dans le champ de l’accompagnement, du handicap et du soin.

Vous cherchez à vous distinguer dans un environnement de plus en plus concurrentiel ? A innover par la pratique des arts et de la culture dans votre établissement ? Vous souhaitez accompagner au mieux vos publics dans leur inclusion et leur parcours individualisé ?  Je saurai vous accompagner dans la définition du projet qui convient à vos objectifs et vous propose de vous rencontrer pour un discuter sans plus attendre !”

 

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“Vous souhaitez augmenter la visibilité de votre entreprise ? Développer et fidéliser votre clientèle ? Je vous propose mes compétences en communication. Je développe des stratégies de communication et mets en place les actions adaptées : plan média, relations presse, création de supports de communication. Compétente en communication digitale et en webmarketing, je sais gérer un site internet et optimiser son référencement naturel, animer une communauté sur les réseaux sociaux afin de créer de l’engagement.

Au cours de mes expériences professionnelles, j’ai organisé plusieurs événements culturels et sportifs au sein du journal Ouest-France, des inaugurations, des portes ouvertes et des salons. L’événementiel occupe également mon temps libre puisque j’organise diverses manifestations de récoltes de fonds destinées à une association humanitaire que j’ai créée, en faveur des enfants orphelins d’une école au Kenya.

Mes expériences à l’étranger m’ont permis d’acquérir la maîtrise de l’anglais et de l’italien, idéal si vous souhaitez développer votre entreprise à l’étranger.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre projet.”

 

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“Passionnée par les missions administratives, je sais faire preuve de patience, de calme et d’optimisme, qualités indispensables à la réception et à l’information du public.

Forte d’une expérience administrative de 22 ans, j’ai pu acquérir et développer mon sens du relationnel, et une autonomie totale. J’ai été amenée notamment à gérer les plannings des collaborateurs, rédiger, enregistrer les documents de suivi, classement de documents, affranchissement du courrier.

Par ailleurs, maîtrisant parfaitement l’outil informatique et disposant d’un excellent sens de l’organisation, je suis tout à fait à même de gérer les nombreuses tâches relatives à la gestion de tout service administratif.

Le professionnalisme, le dynamisme, que j’ai pu développer dans mes postes successifs, mes qualités rédactionnelles, l’esprit d’analyse et la rigueur dont j’ai fait preuve sont des atouts que je souhaite mettre dès à présent au service de votre organisation.”

 

 

26 juin 2018

Nike Femmes Fitness Chaussures De Loisirs Chaussures Wmns Nike In-Season 8 Noir 917722 004, ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de c?ur, cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

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“Juriste expérimentée en droit bancaire et en contentieux, j’ai développé à travers mon parcours un savoir-faire technique et de nombreuses compétences qui me permettent d’être axés sur l’atteinte des objectifs et de faire face sereinement aux pressions.

Mon dernier métier de clerc d’huissier, dans lequel j’ai pris conscience de l’impact des données personnelles dans l’identification des débiteurs m’a finalement dirigé vers une nouvelle aventure où je me suis formée à la mise en conformité du RGDP et j’ai structuré en équipe un laboratoire d’études sur ce règlement.

Aujourd’hui, avec l’entrée en vigueur de ce Règlement, la culture de la protection des données personnelles prend un aspect contraignant pour les entreprises, d’où l’importance pour chacune d’elles de se doter d’un délégué à la protection des données qui assure sa mise en conformité avec la norme européenne, et qui garantit pour elle une nouvelle valeur ajoutée concurrentielle.

Mon parcours, mon sens d’adaptabilité font de moi une force de travail à la fois souple et rigoureuse.”

 

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“Vous pensez que vos activités devraient susciter plus d’adhésion ?

Vous avez des difficultés pour faire connaître vos actions ?

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J’ai expérimenté, des outils et des méthodes d’accompagnement, qui vous permettrons de remettre à plat les objectifs et l’image de votre structure, aussi bien pour l’extérieur, qu’au sein de votre équipe.

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  • Je suis engagé depuis plus de quinze années, dans les milieux associatifs, culturels et de l’économie sociale et solidaire.
  • J’ai plus d’une vingtaine années d’expérience, dans le développement et l’accompagnement de projets
  • J’ai une bonne maîtrise des outils d’ingénierie de projet et des techniques d’animation de groupe.
  • J’ai produit, organisé, programmé ou accompagné plusieurs centaines d’évènements, au sein de lieux différents et de structures variées.
  • J’ai une approche pratique de la communication, basée sur le développement de nouvelles formes.
  • Je suis proactif, créatif, polyvalent et j’aime développer des projets collectifs structurants.
  • Si vous avez besoin de ces compétences, je souhaite vous rencontrer afin que nous puissions échanger.”

 

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“Installée à Nantes depuis quelques mois, j’occupais pre?ce?demment les fonctions de Secre?taire Ge?ne?rale aupre?s du Directeur d’un e?tablissement culturel parisien. Je be?ne?ficie d’une quinzaine d’anne?es d’expe?riences professionnelles en entreprise.             

Mon sens de l’autonomie et de l’organisation me permet de conduire des projets divers et de coordonner des e?quipes de fac?on rigoureuse, pragmatique et toujours bienveillante. Avec rigueur et fiabilité, je prends aussi en charge les responsabilite?s administratives, RH et juridiques.

Diplo?me?e d’école de commerce, polyvalente et dote?e d’une bonne capacite? d’apprentissage je saurais m’adapter à vos projets et votre environnement pour vous accompagner selon vos besoins.Si vous recherchez une chargée de projet polyvalente, un soutien administratif ou un bras droit, rencontrons-nous !”

 

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“Vous recherchez une candidate expérimentée et adaptable ? Je vous propose 3 domaines d’expertise :

Le développement technico-commercial

Le management intégré Qualité / sécurité / environnement

Le pilotage d’un établissement medico-social

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  • Comprendre et communiquer pour mieux accompagner.
  • Organiser pour la qualité et la bienveillance.
  • Gérer pour l’efficience.
  • Promouvoir la professionnalisation dans le respect, la sincérité et la transparence.

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  • Grande capacité à anticiper et à me projeter dans des objectifs concrets.
  • Organisation des moyens nécessaires à la mise en ?uvre d’une vision partagée.
  • Mobilisation dans une dynamique de sens qui respecte les objectifs co-construits et les contraintes imposées.”

 

 

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J’ai une expérience de 25 ans dans la communication, l’édition et la presse. J’ai travaillé dans différents secteurs et pour différentes entreprises (Apple, Rapp-Collins, Hachette, Nathan, L’Atelier du Poisson Soluble, Bayard Presse, la mairie d’un village touristique, une association pour la protection de la nature, un centre social, une paysanne-boulangère, un prof de surf, etc.).

En période de transition professionnelle, je souhaite aujourd’hui mettre ma créativité au service de l’apprentissage et de la relation avec les personnes (enfants, jeunes ou moins jeunes).

Je m’appuie sur des connaissances acquises lors de formations effectuées à Nantes (PNL et Hypnose avec Hexafor, Bafa avec Mom’Ouest) et sur des lectures personnelles (psychologie, sociologie, anthropologie, art, bande dessinée, etc.).

Je propose des activités variées d’apprentissage coopératif mêlant le graphisme, le travail sur les mots, le dessin, la fabrication de volumes, l’utilisation de tissus, pour aborder des thèmes tels que la nature, le corps, l’art et la vie en société.

 

 

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Parce que tout projet relève des dimensions économiques, humaines, et environnementales,

Parce qu’il s’agit de considérer les obligations et les contraintes comme des opportunités,

Parce que tout projet est une aventure humaine collective devant s’inscrire dans un impératif de durabilité et de respect de notre environnement …

Je vous propose mes compétences dans les champs suivants : Achats techniques et généraux, Hygiène – Sécurité – Environnement, Gestion de projet, Ingénierie et animation de démarche formative.

 

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La Qualité, c’est du bon sens, mais pas que …!

Je cherche à mettre en place et suivre au quotidien une démarche Qualité Hygiène et Sécurité (donner plus confiance à vos clients ou usagers, améliorer votre organisation, justifier d’une certification, avoir des locaux aux normes, sensibiliser les professionnels, etc).

Selon moi, la Qualité a pour synonymes bon sens, harmonie, consensus, simplicité, précision. Ce qui m’intéresse, c’est de formaliser pour se mettre d’accord sur les bonnes pratiques, auditer pour s’assurer qu’il n’y ait pas de faille, créer des outils de la Qualité sur mesure.

Ensuite, je pense que la Sécurité au travail consiste avant tout à informer les professionnels des risques liés à leur métier (discussions, livret de consignes, plaquettes d’information, formations, etc…) et à les inciter à se poser les bonnes questions en face d’une situation à risque.

N’hésitez pas à me contacter pour un rendez-vous.

 

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« Bonjour, je m’appelle Benoit Ricour, je suis spécialisé dans la communication institutionnelle de l’Entreprise.

Je m’occupe de sa promotion et de sa communication stratégique.

Je définis son concept, son identité, son image et son message propres.

Suite à une analyse précise et complète, je conçois et réalise l’ensemble des supports, visuels ou rédactionnels, nécessaires à son essor.

J’apporte, aussi, à mon client, tout au long du projet, un accompagnement et des conseils appropriés.

 

Je pratique, aussi, la restauration numérique de photographies et de diapositives anciennes et récentes.

Et j’ai incarné le rôle « d’enquêteur-mystère » à plusieurs reprises. J’intègre et participe actuellement, par périodes, à un panel de consommateurs.

Je suis à votre disposition et surtout… n’hésitez pas à me contacter. »

22 juin 2018

 

 Un(e) Pantoufles hogar Hombre NORDIKAS 5506B, Couleur marron,, pour réaliser vos travaux du quotidien ? Ils  peuvent réaliser les missions courantes en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie… Et ce de manière régulière pour assurer la maintenance de votre bâtiment. 

Un(e) Femme Multi-Couleur Fermeture Éclair Arrière Chaton Talons Bottines Formelle Cuir Chaussures 3 Couleurs,, pour vous décharger d’une partie administrative et vous recentrer sur votre c?ur d’activité ? Il en est de même pour la comptabilité et la paie. 

 Un(e) Zara Bleu Marine Plat Plateforme Chaussures à Lacets Taille EU 41 US 10 UK 8, pour la mise en place et le suivi d’un programme musicale auprès de vos élèves ?  La formation musicale amène l’élève à développer diverses compétences touchant les domaines intellectuel, personnel, affectif, physique et culturel.

Un(e) femmes 9.5 41 Clarks shearling suede Winter Ankle démarrage EUC Clog Comfort Warm,e pour mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire.

Un(e) femmes EASY SPIRIT MACH I blanc CASUAL WALKING chaussures-Taille 7 2A, pour mettre en place et faire vivre le centre de documentation et d’information (CDI). Cette personne aura pour mission d’organiser et d’alimenter le fond documentaire de votre établissement. Elle pourra également animer des ateliers autour du livre et transmettre aux élèves, les méthodes de recherche documentaire. 

 Et si on mutualisait un(e) KELSI DAGGER, EFFIE LACED BIKER démarrage, gris, femmes, US 8 M, EURO 38, NEW IN BOX, scolaire ? La santé est une condition indispensable à la réussite scolaire et professionnelle. Cette personne doit promouvoir et appliquer la politique de santé. Elle doit être constamment à l’écoute de l’élève, tout en lui apportant des soins et de l’aide.

 

AGEPLA vous accompagne dans la mutualisation de ces compétences et de vos besoins RH.

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